Gestalt Executive
forløb
HER FÅR DU ET INDBLIK I DE FORLØB, SOM KAN VÆRE RELEVANTE FOR DIN ELLER DIN ORGANISATIONS UDVIKLING
Erfaren eller ny i lederrollen
SPEJSALEN
Er du ny i lederroller, eller er du allerede en erfaren leder, og ønsker du at udvikle og styrke din personlige lederstil, så vil dette forløb være lige det, du har brug for.
Kultur og gruppedynamikker i teamet
GRUPPEDYRET
Kultur i organisationer og arbejdsgrupper findes, hvad enten vi vil det eller ej. Kulturen kan være u-udtalt og under overfladen, og er du ikke bevidst om den, kan den skabe uhensigtsmæssige gruppedynamikker og derigennem besværliggøre strategiske tiltag.
Mindfulness in action
DYBET
At være mindful i sit arbejde kan skabe den fornødne ro og et stærkere fokus. Noget, som et travlt og foranderligt arbejdsliv fordrer. Mindfulness er både for dig som individ og medarbejder men også for hele teams.
Intenst fokus på din lederrolle
KOMPASSET
I Kompasset vil du opleve et kort og fokuseret lederudviklingsforløb på fire sessioner. Kompasset er et kort, individuelt lederudviklingsforløb, hvor din personlige lederstil kommer under lup fra fire forskellige verdenshjørner, og hvor du får yderligere indsigt i egen adfærd, lederkompetencer og udviklingspotentialer.
Fokus på det som fylder for dig
SOLO
Udgangspunktet er din virkelighed og de udfordringer du står med. SOLO består af individuelle coachende samtaler med en terapeut, der er i stand til at stille de typer af spørgsmål, som er nødvendige for at kunne belyse den situation, du står i. Hvilke er dine valg?