Spejlsalen
ER DU NY I LEDERROLLEN, ELLER ER DU ALLEREDE EN ERFAREN LEDER, OG ØNSKER DU AT UDVIKLE OG STYRKE DIN LEDERSTIL OG DINE RELATIONELLE KOMPETENCER, SÅ VIL DETTE FORLØB VÆRE LIGE DET, DU HAR BRUG FOR.
SESSION 1
Baggrund & Situation,
Spejlsalen er et individuelt lederudviklingsforløb
hvor lederen får indsigt i egen adfærd, lederkompetencer og udviklingspotentialer.
Al ledelse starter hos lederen selv. Den enkelte leder må først og fremmest lære sig selv at kende for at kunne agere optimalt i lederrollen.
Det er vigtigt at opdage, at styrker og kompetencer kun virker i den rette kontekst.
Bruges de uden opmærksomhed vil de skabe modstand, som på længere sigt vil føre til fastlåshed og mangel på fremadrettet udvikling og resultater.
Spejlsalen er et individuelt lederudviklingsforløb, hvor lederens personlige lederstil bliver undersøgt fra forskellige vinkler, hvilket giver lederen indsigt i egen adfærd, lederkompetencer og udviklingspotentialer.
UDBYTTE
Efter du har gennemgået dette individuelle lederudviklingsforløb, vil du opleve, at du er blevet mere bevidst om din egen adfærd, og hvordan du påvirker andre.
Du vil få en forståelse af, hvad det er, der driver dig, og hvilke værdier du arbejder ud fra. Du vil have forøget viden om din adfærd, dine styrker og udviklingspotentialer, samt hvad der motiverer.
Du vil opnå forøget gennemslagskraft og fremstå som en leder, der både har fokus på resultater og trivsel.
METODE
Gennem individuelle samtaler skabes der øget klarhed om din ledelsesstil og -præferencer. Omdrejningspunktet for de enkelte samtaler er en række forskellige temaer og teoretiske modeller.
Gennem denne proces bevidstgøres din adfærd, dit værdigrundlag, dine styrker og dine udviklingspotentialer fra forskellige vinkler.
For at sikre integration og læring skal du mellem hver samtale dels udføre aftalte opgaver, dels nedskrive læringspunkter, iagttagelser og erfaringer du gør gennem forløbet.
FORLØB
Forløbet består af en indledende samtale, 10 individuelle sessioner, samt udarbejdelse af en journal på baggrund af de enkelte samtaler, samt de opgaver der vil blive stillet i gennem forløbet.
Herunder kan du se temaerne for de 10 individuelle sessioner.
SESSION 2
Motivation & Mål
SESSION 3
Polariteter
SESSION 4
Adfærd & Muligheder
SESSION 5
Helte & Antihelte
SESSION 6
Eksistens & Mening
SESSION 7
Tilid
SESSION 8
Roller & Dramaer
SESSION 9
Relation & Påvirkning
SESSION 10
Værdier & Perspektiver
GESTALT EXECUTIVE
Christian X’s Allé 68
2800 Lyngby
KONTAKT
mandag – fredag: 10:00-16:00
lørdag og søndag: Lukket
info@gestaltexecutive.com
+45 2259 5658